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淮安机场公司医生、护士、司机、 消防司机兼消防员、消防员岗位招聘公告

时间:2018/11/9 14:35:40

淮安机场公司医生、护士、司机、消防司机兼消防员、消防员岗位招聘公告

 

淮安民用机场有限责任公司(简称“淮安机场公司”)为省属国有企业东部机场集团有限公司成员之一,负责经营和管理淮安涟水机场。淮安涟水机场位于江苏省淮安市涟水县境内,距离淮安市中心22公里,于2010年9月26日建成通航,2017年旅客吞吐量128.64万人次,正式迈进全国中型机场行列。2018年10月6日,《淮河生态经济带发展规划》获得国务院批准,把淮安机场打造航空货运枢纽,已上升为国家战略。

因机场快速发展需要,现面向社会公开招聘医生1名、护士1名、司机6名,消防司机兼消防员6名,消防员17名。招聘具体事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

(一)医生

招聘人数:1名

岗位要求:

1、思想素质、道德品质好,工作责任心、组织纪律性强,作风正派、吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。

2、遵纪守法,没有违法违纪行为,社会关系清白。

3、持有执业医师证书(非中医专业),可在机场公司医务室注册。

4、身体健康,年龄50周岁以下(1968年11月9日以后出生)。

5、有临床专业工作经验或民航工作经验者优先。

(二)护士

招聘人数:1名

岗位要求:

1、思想素质、道德品质好,工作责任心、组织纪律性强,作风正派、吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。

2、遵纪守法,没有违法违纪行为,社会关系清白。

3、大专(含)以上学历,持有护士或护师证书,可在机场公司医务室注册。

4、身体健康,年龄45周岁以下(1973年11月9日以后出生)。

5、有两年以上临床专业工作经验或民航工作经验者优先。

(三)司机

招聘人数6

岗位要求:

1、思想素质、道德品质好,工作责任心、组织纪律性强,作风正派、吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。

2、遵纪守法,没有违法违纪行为,社会关系清白。

3、高中(含中专)及以上学历,男性,持有两年以上A1驾照,未发生重大交通事故。

4、身体健康,年龄40周岁以下(1978年11月9日以后出生)。

5、持有客运从业资格证或懂汽车维修者优先。

(四)消防司机兼消防员

招聘人数6

岗位要求:

1、思想素质、道德品质好,工作责任心、组织纪律性强,作风正派、吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。

2、遵纪守法,没有违法违纪行为,社会关系清白。

3、高中(含中专)及以上学历,男性,持有一年以上B2(含)以上驾照,身体强健,身高165cm以上。

4、年龄20周岁以上,30周岁以下(1988119日至1998119日期间出生)。

5、退伍军人或持有消防相关职业资格证者优先。

(五)消防员

招聘人数17

岗位要求:

1、思想素质、道德品质好,工作责任心、组织纪律性强,作风正派、吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。

2、遵纪守法,没有违法违纪行为,社会关系清白。

3、高中(含中专)及以上学历,男性,身体强健,身高165cm以上。

4、年龄20周岁以上,30周岁以下(1988119日至1998119日期间出生)。

5、退伍军人或持有消防相关职业资格证者优先。

二、招聘程序

本次招聘程序为:网络报名、资格复审、面试/实操/体能测试、组织体检、背景调查、录用报到。

1、网络报名。应聘者将应聘报名表、本人身份证正反面、毕业证、应聘岗位要求的资格证照(执业医师证书、护士或护师证书、机动车驾驶证,司机岗位还需提供未发生重大交通事故证明即机动车驾驶人安全驾驶信用情况)及相关工作经历证明等材料(请仔细阅读各岗位要求,将材料准备齐全,扫描时请将取得证照时间一并扫描清楚,勿缺漏,扫描成电子版后(应聘报名表保留EXCEL格式)以压缩包的形式发到电子邮箱:hajcrl@163.com,邮件标题格式:姓名+应聘岗位名称(分别简称:医生、护士、司机、消防司机、消防员)+手机号码。报名截止时间:2018年11月18日17:00。应聘报名表模版请到淮安机场公司官网(网址:www.ha-airport.com)“招贤纳才”本招聘公告附件中下载。

2、资格复审。公司组织对应聘报名人员进行资格审核,11月21日17:00前在淮安机场公司官网“招贤纳才”栏目公布进入资格复审人员名单和面试、实操、体能测试具体安排,不再另行通知。

3、面试/实操/体能测试。以上所有岗位均组织面试,面试成绩按100分制计算,合格线为60分。司机、消防司机兼消防员岗位组织实操考核,实操考核成绩按100分制计算,合格线为60分。消防司机兼消防员、消防员岗位组织体能测试,体能测试成绩按100分制计算,合格线为60分。医生、护士岗位面试成绩达到合格线的,按面试成绩从高到低排序后,按岗位招聘人数1:1比例确定进入体检环节人员。司机岗位面试及实操成绩均达到合格线的,按面试成绩占30%,实操成绩占70%,计算综合得分;消防司机岗位面试、实操、体能测试成绩均达到合格线的,按面试成绩占30%,实操成绩占30%,体能测试成绩占40%,计算综合得分;消防员岗位面试、体能测试成绩均达到合格线的,按面试成绩占30%,体能测试占70%,计算综合得分,以上岗位按综合得分从高到低排序后,按岗位招聘人数1:1比例确定进入体检环节人员(面试、实操、体能测试环节中,有任一项测试达不到合格线者,不再进行后续环节考核)。

4、组织体检。进入体检环节的人员,须在淮安机场公司指定的体检机构按要求参加体检。体检具体安排另行通知。

5、背景调查。体检通过人员,淮安机场公司根据民用航空背景调查相关规定对其进行背景调查,凡发现有不良记录或不符合有关民航法律法规要求的不予录用。

6、录用报到。体检及背景调查合格的,淮安机场公司予以录用并通知报到,与其签订正式劳动合同。

三、联系方式

联系人:李倩、许悦

电  话:0517—81666058(工作日09:00—17:00)

附件:2018110952753301.xls(应聘报名表模板)

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